企业新闻

旅游产品策划招聘(旅游策划 招聘)

2024-12-03

四川旅游海外推广中心招聘

1、四川旅游海外推广中心招聘 随着中国经济的不断发展和人民生活水平的提高,旅游业也逐渐成为一个重要的产业。作为四川旅游海外推广中心,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,为四川旅游业的全球化发展做出贡献。我们是一家专业的旅游业机构,致力于推动四川旅游业的国际化发展。

2、作为四川旅游海外推广中心,我们拥有一支专业的推广团队,他们拥有丰富的旅游经验和广泛的社交网络。我们通过各种渠道推广四川旅游,包括社交媒体、旅游网站、国际酒店集团等等。我们还与世界各地的酒店、航空公司和旅游机构建立了合作关系,为游客提供更加便捷和优质的服务。

3、四川海外推广中心位于中国四川省成都市,其业务范围覆盖全球。中心拥有一支专业的推广团队,他们拥有丰富的海外推广经验和网络资源,能够为四川旅游企业提供全方位的推广服务。四川海外推广中心的推广项目涵盖了国内外旅游市场,包括国外旅游线路、国外酒店预订、国外导游服务、国外旅游保险等。

4、设计和口号新颖,寓意丰富,识别度高,激起好奇心,视觉感染力强,体现四川旅游之魂,具有明显的国际化表达特征,满足四川旅游海外营销推广需求。四川省旅游局相关负责人表示,形象标识属于公益性质,旅行社和景区可以免费用于公益宣传。但涉及商业利益时,需要事先获得四川省旅游局的书面授权。

旅游公司招聘优秀人才招募旅游行业岗位空缺

综合来看,旅游公司在进行人才招募时应充分关注人才的专业性、素质和语言能力,以确保公司取得更为优秀的人才资源。岗位空缺 作为充满活力的行业,旅游业充满着机遇和挑战。随着旅游业市场的不断扩大和旅游产品形式的多元化,旅游公司在快速发展的趋势下,面临着人才储备不足的难题。

在招聘人才时,旅游公司需要严格按照合规程序开展工作,并根据用人标准进行选择。这些标准包括专业能力、人品道德、学历水平和语言能力等方面。 旅游行业存在着多种岗位空缺,包括导游、景区管理、市场营销、旅游策划、主题公园设计等。

旅游企业应该通过多种形式和渠道扩大人才招聘引进,包括高校毕业生招聘、推荐招聘、网络招聘等。旅游企业应该强化品牌效应,提高企业文化氛围,吸引优秀人才加入。旅游企业应该注重员工激励,建立完善的员工激励机制,包括薪资奖金、职称晋升、知识培训等。

计调、销售人才成为热点 游行业包括旅行社、景区规划、景区管理和旅游项目管理四类,但旅行社是业内最为关键的职能单位,包括计调业务、外联业务、国内业务、出入境业务、预订业务、导游服务管理以及接待服务等。此外,旅游销售及其相关的领队、导游以及旅游产品策划,也将是旅游行业的热门职位。

一般旅行社都 会招聘些自由导,兼职销售的,你以前做过保险,有客户源,你最好去做兼职销售 ,或者找酒店跑旅行社,甚至是给景区跑旅行社,五一全国都是旺季,是个好机会。

旅游局招人一般招什么

旅游局招聘通常倾向于拥有大学统招本科及以上学历的人才,这些候选人需要通过人事部门组织的公务员统一考试,或是由旅游局自行组织的专业考试。旅游局特别青睐那些具备旅游相关专业背景的求职者,例如旅游管理、酒店管理、旅游规划与开发等。

①国家旅游局所属的政策法规司招收法规处副主任科员,负责法律法规、规章制度建设等工作,专业要求为法学专业。学历要求为研究生(仅限硕士)。具体要求为要求通过大学英语六级考试或成绩达到425分及以上。

公务员一般都是按国家公务员的条件啊,只要你是个良民都可以报名的,一般考两门《申论》、《行政能力测试》本科就更可以了 加油吧。你有空去贵州人事考试信息网看看吧,那都有你想要的信息的。

我现在就在旅游局工作,是2007年大学旅游管理毕业,我进入旅游局是通过国家公务员考试的,进来以后,我以前在学校里通过考试拿到的导游证、经理证。。全都没用。

考察。考察由自贡市文化广播电视和旅游局具体组织实施,主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格。

【 #事业单位# 导语】2022浙江省金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘公告【23人】已发布。报名时间:公告发布之日起至2022年8月30日17时。

旅行社面试问题

1、会让面试者自我介绍。你的业余爱好和特长。你的工作经历。职业规划 你选择我们旅行社的原因。如果我们录用你你将怎么样开展工作。你对自己未来职业生涯的规划。人际沟通:你和领导意见不一致怎么办。你在工作中被游客指责会怎么办。

2、” 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、 心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网, 否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

3、导购能力如何;有无关系、客户。能买团吗;有没有相关证件,包括导游证、领队证;能不能交带团押金,能交多少?有没有导游经验。

4、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的“我能做好导游、计调的工作、“我相信自己,我想得到这份旅行社工作。为什么你想到旅行社来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家旅行社(旅游公司)。

5、旅行社面试一般会问比较专业的问题例如各景点价格,车费核算,教师团接待注意事项等等,所以如果没有经验就直接告诉人家,但是要表明自己有行业从业背景,并且学习力很强。永远不要去大的旅行社,人浮于事,效率低下,当然希望养老者例外。

6、个人感觉如果面试时这个旅行社问你为什么选择这个旅行社的时候应该可以从这个旅行社的一个规模和在当地的影响力来回答的。

济宁旅游济宁旅游营销策划

1、济宁伟光汇通文化旅游发展有限公司统一社会信用代码/注册号为91370811MA3CKCBPXA,企业法人为殷。目前,该企业已开业。济宁伟光汇通文化旅游发展有限公司,本省范围内,现企业注册资本一般。 济宁营销策划公司专业从事营销代理、资源整合、渠道开发、酒店运营、商业地产营销策划、中介服务的综合运营公司。

2、山东鑫铭仕营销策划有限公司的经营范围是:市场营销策划;企业形象策划;会议会展服务;接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务;平面设计;广告的制作、代理发布;软件开发;国内旅游服务;入境旅游服务;办公用品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

3、蒋韶华,这位杰出的业界人士出生于1971年,祖籍山东淄博。他拥有国际注册管理咨询师(CMC)的专业资格,同时是中国饭店业注册高级职业经理人(CHA)。他在北京北清纵横企业管理咨询有限公司担任高级合伙人,负责山东运营中心的全面管理工作,同时在济宁创行企业管理咨询公司也担任总经理职务。